週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
9/16 |
勞資爭議爭端解決機制簡介(一) |
第2週 |
9/23 |
勞資爭議爭端解決機制簡介(二) |
第3週 |
9/30 |
勞動訴訟總論(一):當事人、管轄與準據法 |
第4週 |
10/07 |
勞動訴訟總論(二):裁判費及訴訟標的價額之核定 |
第5週 |
10/14 |
勞動訴訟總論(三):適用程序、訴訟救助與法律扶助 |
第6週 |
10/21 |
違法解僱訴訟(上)當事人、違法解僱訴訟起訴期間之限制、假處分。 |
第7週 |
10/28 |
違法解僱訴訟(上)假處分。
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第8週 |
11/04 |
違法解僱訴訟(上)假處分。
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第9週 |
11/11 |
違法解僱訴訟(上);原告訴之聲明、確認標的、雇主受領勞務遲延要件。
勞工求職就業之陷阱 |
第10週 |
11/18 |
違法解僱訴訟(上)、(中)舉證責任與工資扣除攻防
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第11週 |
11/25 |
工資扣除漏未主張之救濟、扣除與抵銷之競合、扣除或抵銷殆盡後上訴問題。被告漏未聲請免為假執行之事後救濟。 |
第12週 |
12/02 |
違法解僱訴訟(下)訴訟中通知復職、復職後二次解僱
第二次課後練習:抵銷抗辯上訴聲明及二審判決主文 |
第13週 |
12/09 |
二次解僱續論、判決確定後復職後等問題之處理。
違法調職訴訟 |
第14週 |
12/16 |
資遣費給付訴訟 |
第15週 |
12/23 |
退休金給付訴訟、企業併購時之工作權保障條款 |
第16週 |
12/30 |
職災訴訟 |
第17週 |
1/06 |
服務證明書訴訟、離職後競業禁止訴訟、最短服務年限約款訴訟、綜合研習。本學期課程結束。 |
第18週 |
1/13 |
期末考(以交書面學期報告替代)。同學們在此期限前自行以電子郵件繳交報告電子檔即可,本日無庸到教室。 |